Työ- ja elinkeinoelämä

  • Keskisuurten yritysten määrä suhteessa pienyrityksiin on noussut 30% vuodesta 2019.
  • Paikallinen sopiminen on mahdollistettu kaikissa yrityksissä ja se on vallitseva sopimisen muoto pienissä ja keskisuuriissa yrityksissä.
  • Suomessa on käytössä sama sosiaaliturvajärjestelmä niin palkansaajille kuin yksinyrittäjille.
  • Yritykset ilmoittavat hiilitaseensa osana tilinpäätöstietojaan.
  • Eläkeikää on nostettu 70 vuoteen. Tämän on mahdollistanut huomattavasti noussut työtyytyväisyys ja -hyvinvointi.
  • Eläkeiässä voi halutessaan joustavasti yhdistää työtä ja eläkkeellä olemista.
  • Työllisyysaste on yli 80%.
  • Ulkomaisen työvoiman osuus on kasvanut ja ulkomaalaisten integroituminen yrityksiin ja yhteiskuntaan on onnistunut
  • Poliittisia lakkoja ei esiinny.
  • Suomi on Pohjois-Euroopan johtava digitalouden osaamiskeskus.
  • Suomalaiset start-upit löytävät rahoitusta entistä enemmän kotimaasta ja yritykset kasvattavat arvoaan pidempään suomalaisessa omistuksessa.
  • Terveys- ja hyvinvointialan innovaatioista, koulutuksesta ja clean techistä on tullut merkittäviä vientituotteita
  • Suomen matkailuala on kasvanut 100% vuodesta 2020 ja se on merkittävä työllistäjä. Matkailua toteutetaan kestävän kehityksen kriteerejä noudattaen ja luontoa suojellen.
  • Perintövero on korvattu myyntivoitosta perittävällä verolla Ruotsin mallin mukaisesti
  • Aineettomia ja aineellisia investointeja kohdellaan tasapuolisesti

0 replies

Leave a Reply

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *