Arbete och näringsliv

  • Antalet medelstora företag har vuxit med 30% i förhållande till antalet små företag.
  • Lokala avtal är möjliga i alla företag och är den vanligaste formen av arbetsmarknadsavtal i små och medelstora företag.
  • Pappornas andel av föräldraledigheterna är över 40%
  • Ensamföretagare och löntagare har samma socialskydd.
  • Företag meddelar sin kolbalans i samband med bokslutet.
  • Pensionsåldern har stigit till 70. Detta har möjliggjorts av att trivseln och hälsan på arbetsplatsen har stigit märkbart.
  • Som pensionär kan man smidigt kombinera arbete med pension.
  • Sysselsättningsgraden är över 80%
  • Andelen utländsk arbetskraft har stigit och integrationen har lyckats väl.
  • Det förekommer inte politiska strejker.
  • Finland är nordeuropas ledande land inom den digitala ekonomin.
  • Finska start-ups hittar i allt högre grad finansiering i hemlandet och företagen växer sig större i finländsk ägo.
  • Innovationer inom hälsovård, clean-tech och undervisning har blivit betydande exportprodukter.
  • Den finska turismnäringen har vuxit med 100% från år 2019 och är en betydande sysselsättare. Turismen utvecklas med hänsyn till hållbarhetskriteria och hänsyn till naturen.
  • Materiella och immateriella investeringar behandlas jämlikt
  • Arvsskatten har avskaffats och ersatts med en skatt på försäljningsvinst enligt svensk modell

5 Kommentarer

Lämna en kommentar

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Lämna ett svar

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *