{"id":11120,"date":"2026-02-15T06:19:56","date_gmt":"2026-02-15T04:19:56","guid":{"rendered":"https:\/\/andersadlercreutz.fi\/blog\/?p=11120"},"modified":"2026-02-15T10:46:38","modified_gmt":"2026-02-15T08:46:38","slug":"sysselsattningsutmaningen-ar-inte-svartvit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/andersadlercreutz.fi\/blog\/blogg\/sysselsattningsutmaningen-ar-inte-svartvit\/","title":{"rendered":"Syssels\u00e4ttningsutmaningen \u00e4r akut men inte svartvit"},"content":{"rendered":"

Suomeksi t\u00e4\u00e4ll\u00e4<\/a>.<\/p>\n

Under de senaste dagarna har det f\u00f6rts en livlig diskussion p\u00e5 olika sociala medier om arbetsl\u00f6sheten bland personer f\u00f6dda utomlands. Diskussionen \u00e4r en f\u00f6ljd av den kolumn ETLA publicerade<\/a>. Siffrorna \u00e4r d\u00e5liga, men de beh\u00f6ver s\u00e4ttas i sina r\u00e4tta sammanhang och b\u00e5de fenomenets proportioner och orsaker diskuteras sakligt.<\/p>\n

Jag \u00e5terkommer till den delen senare i denna text.<\/p>\n

Den fr\u00e5ga som inte diskuteras, men som borde g\u00f6ras det \u00e4r en mer central framtidsfr\u00e5ga: arbetsl\u00f6sheten bland ungdomar. I slutet av f\u00f6rra \u00e5ret var antalet arbetsl\u00f6sa under 30-\u00e5ringar redan n\u00e4stan 90000. Detta att j\u00e4mf\u00f6ra med antalet arbetsl\u00f6sa invadrare som \u00e4r drygt 50000.<\/p>\n

Det \u00e4r enormt sv\u00e5rt att f\u00e5 den f\u00f6rsta arbetsplatsen. Och ju l\u00e4ngre man blir utanf\u00f6r arbetslivet desto sv\u00e5rare \u00e4r det.<\/p><\/blockquote>\n

Den centrala fr\u00e5gan \u00e4r f\u00f6rst\u00e5s hur den ekonomiska tillv\u00e4xten kan acceleras, men samtidigt m\u00e5ste medvetna \u00e5tg\u00e4rder vidtas f\u00f6r att s\u00e4nka tr\u00f6skeln till arbete.<\/p>\n

F\u00f6rra sommaren f\u00f6reslog SFP en ny syssels\u00e4ttngingsmodell f\u00f6r unga under 30 \u00e5r. Den har nu blivit verklighet i och med att syssels\u00e4ttningssedel f\u00f6r unga tr\u00e4tt i kraft. En arbetsgivare kan genom det subventioneras med 50% f\u00f6r l\u00f6nekostnaderna n\u00e4r hen anst\u00e4ller en ung person.<\/p>\n

St\u00f6d f\u00f6r ungt f\u00f6retagande \u00e4r en annan id\u00e9 v\u00e4rd att utveckla. Den s\u00e5 kallade tillv\u00e4xtgruppens, Kasvuryhm\u00e4s, tanke om att g\u00f6ra f\u00f6retagarforstran till en obligatorisk \u00e4mne \u00e4r v\u00e4rd att ta p\u00e5 allvar. Flexibla studiem\u00f6jligheter \u00e4r en tredje.<\/p>\n

Det handlar om att m\u00f6jligg\u00f6ra arbete under studierna men ocks\u00e5 om att hitta en v\u00e4g in i arbete efter att man blivit f\u00e4rdig. Kunde man incentivera f\u00f6retag att erbjuda slutarbetesm\u00f6jligheter f\u00f6r studerande f\u00f6r att p\u00e5 s\u00e5 s\u00e4tt ge dem en omk\u00f6rsfil in i arbetslivet? Och vilka \u00e4r flaskhalsarna som idag leder till att studerande har s\u00e5 sv\u00e5rt att hitta praktikplatser?<\/p>\n

Vi kommer som parti inom kort att presentera v\u00e5ra egna nya f\u00f6rslag f\u00f6r att underl\u00e4tta situationen.<\/p>\n

Sedan till den andra biten:<\/p>\n

Av de arbetsl\u00f6sa \u00e4r knappt 15 procent f\u00f6dda utomlands. Det \u00e4r naturligtvis en stor andel, men det \u00e4r inte den stora bilden av arbetsl\u00f6sheten eller v\u00e5rt centrala problem.<\/p>\n

Under det senaste \u00e5ret har arbetsl\u00f6sheten bland inf\u00f6dda finl\u00e4ndare i sj\u00e4lva verket \u00f6kat snabbare \u00e4n arbetsl\u00f6sheten bland nyanl\u00e4nda.<\/p>\n

Den artikel<\/a> som publicerades i HS i januari har delats flitigt. Ofta uppenbarligen med antagandet att f\u00e5 orkar l\u00e4sa den i sin helhet. De slutsatser som dragits ur den \u00e4r b\u00e5de missvisande och p\u00e5 m\u00e5nga s\u00e4tt felaktiga.<\/p>\n

I Finland har vi cirka 350 000 arbetsl\u00f6sa. Av dessa \u00e4r ungef\u00e4r 50 000 invandrare.<\/p><\/blockquote>\n

Att b\u00e5de arbetsl\u00f6sheten bland invandrare och bland unga har \u00f6kat visar att b\u00e5da grupperna befinner sig i en position d\u00e4r arbetsl\u00f6sheten sl\u00e5r h\u00e5rdast n\u00e4r det ekonomiska l\u00e4get f\u00f6rs\u00e4mras. De erfarna f\u00e5r beh\u00e5lla sina jobb, medan de som nyligen tagit steget in p\u00e5 arbetsmarknaden l\u00f6per st\u00f6rre risk att bli uppsagda.<\/p>\n

Arbetsl\u00f6sheten bland invandrare f\u00f6rs\u00e4mrades kraftigt f\u00f6r n\u00e5gra \u00e5r sedan, men utvecklingen har p\u00e5 senare tid varit b\u00e4ttre \u2013 eller mer exakt uttryckt, mindre d\u00e5lig \u2013 \u00e4n bland majoritetsbefolkningen. Finlands totala arbetsl\u00f6shet h\u00f6r just nu till de h\u00f6gsta i EU, vilket \u00e4r ytterst oroande.<\/p>\n

Samtidigt \u00e4r det sk\u00e4l att notera att utl\u00e4nningarnas andel av befolkningen hos oss \u00e4r en av de l\u00e4gsta i V\u00e4steuropa och klart under EU-genomsnittet. Det tyder inte p\u00e5 n\u00e5gon direkt korrelation med syssels\u00e4ttningsl\u00e4get.<\/p>\n

Och p\u00e5 samma s\u00e4tt: En h\u00f6g arbetsl\u00f6shet \u00e4r inte orsaken till att vi har en d\u00e5lig ekonomi. Den d\u00e5liga ekonomin \u00e4r orsaken till att vi har h\u00f6g arbetsl\u00f6shet.<\/p>\n

Det \u00e4r ocks\u00e5 v\u00e4rt att minnas att den st\u00f6rsta enskilda gruppen som kommit till Finland under de senaste \u00e5ren \u00e4r ukrainare som flytt kriget. Det \u00e4r den st\u00f6rsta siffran i statistiken.<\/p>\n

Utmaningen \u00e4r \u00e4nd\u00e5 verklig. Vad borde d\u00e5 g\u00f6ras?<\/p>\n

Den finl\u00e4ndska arbetsmarknaden \u00e4r sv\u00e5r f\u00f6r nyanl\u00e4nda. Forskning visar att etnicitet och namn p\u00e5verkar m\u00f6jligheterna att f\u00e5 arbete i betydande grad. Detta \u00e4r n\u00e5got som f\u00f6r\u00e4ndras l\u00e5ngsamt i takt med att attityder f\u00f6r\u00e4ndras. Spr\u00e5kkunskaper \u00e4r ett annat centralt hinder. Det finns inga enkla l\u00f6sningar.<\/p>\n

N\u00e4r vi talar om attityder \u00e4r det ocks\u00e5 uppenbart att skuldbel\u00e4ggning av invandrare f\u00f6r arbetsl\u00f6sheten inte bara \u00e4r felaktig utan den f\u00f6rv\u00e4rrar ocks\u00e5 situationen ytterligare.<\/p>\n

Det \u00e4r ocks\u00e5 sk\u00e4l att komma ih\u00e5g att \u00f6kningen av antalet sysselsatta under 2000-talet i h\u00f6g grad har skett genom invandring. Samtidigt har produktivitetstillv\u00e4xten varit svag generellt. Det inneb\u00e4r i praktiken att den ekonomiska tillv\u00e4xten skulle ha varit \u00e4nnu svagare utan invandring.<\/p>\n

Det finl\u00e4ndska samh\u00e4llets centrala ethos \u00e4r j\u00e4mlikhet.<\/p><\/blockquote>\n

Inte f\u00f6r att det \u00e4r ett vackert ord, utan f\u00f6r att det ocks\u00e5 inneb\u00e4r effektivitet. J\u00e4mlikhet bygger p\u00e5 tanken att alla resurser ska anv\u00e4ndas s\u00e5 effektivt som m\u00f6jligt, utan att konstgjorda hinder kopplade till k\u00f6n, etnicitet eller andra egenskaper f\u00f6rsv\u00e5rar allas delaktighet\u00a0 i samh\u00e4llsbygget.<\/p>\n

D\u00e4rf\u00f6r leder skuldbel\u00e4ggning av en viss grupp m\u00e4nniskor ofr\u00e5nkomligen till en mer polariserad, och s\u00e4mre, situation. Syssels\u00e4ttningen \u00e4r en gemensam utmaning som kr\u00e4ver breda \u00e5tg\u00e4rder, analytisk sk\u00e4rpa och systemiskt t\u00e4nkande.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Suomeksi t\u00e4\u00e4ll\u00e4. Under de senaste dagarna har det f\u00f6rts en livlig diskussion p\u00e5 olika sociala medier om arbetsl\u00f6sheten bland personer f\u00f6dda utomlands. Diskussionen \u00e4r en f\u00f6ljd av den kolumn ETLA publicerade. Siffrorna \u00e4r d\u00e5liga, men de beh\u00f6ver s\u00e4ttas i sina r\u00e4tta sammanhang och b\u00e5de fenomenets proportioner och orsaker diskuteras sakligt. Jag \u00e5terkommer till den delen […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10737,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[45,70,63],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"yoast_head":"\nSyssels\u00e4ttningsutmaningen \u00e4r akut men inte svartvit - Anders Adlercreutz<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/andersadlercreutz.fi\/blog\/blogg\/sysselsattningsutmaningen-ar-inte-svartvit\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Syssels\u00e4ttningsutmaningen \u00e4r akut men inte svartvit - Anders Adlercreutz\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Suomeksi t\u00e4\u00e4ll\u00e4. Under de senaste dagarna har det f\u00f6rts en livlig diskussion p\u00e5 olika sociala medier om arbetsl\u00f6sheten bland personer f\u00f6dda utomlands. Diskussionen \u00e4r en f\u00f6ljd av den kolumn ETLA publicerade. Siffrorna \u00e4r d\u00e5liga, men de beh\u00f6ver s\u00e4ttas i sina r\u00e4tta sammanhang och b\u00e5de fenomenets proportioner och orsaker diskuteras sakligt. Jag \u00e5terkommer till den delen […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/andersadlercreutz.fi\/blog\/blogg\/sysselsattningsutmaningen-ar-inte-svartvit\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Anders Adlercreutz\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-02-15T04:19:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-15T08:46:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/andersadlercreutz.fi\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/DK1A2913-Enhanced-NR-copy-scaled-e1762946024983-1030x479.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1030\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"479\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Anders\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Anders\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/andersadlercreutz.fi\/blog\/blogg\/sysselsattningsutmaningen-ar-inte-svartvit\/\",\"url\":\"https:\/\/andersadlercreutz.fi\/blog\/blogg\/sysselsattningsutmaningen-ar-inte-svartvit\/\",\"name\":\"Syssels\u00e4ttningsutmaningen \u00e4r akut men inte svartvit - Anders Adlercreutz\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/andersadlercreutz.fi\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-02-15T04:19:56+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-15T08:46:38+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/andersadlercreutz.fi\/blog\/#\/schema\/person\/47d4b72eded862b484f74bb4b3a2354f\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/andersadlercreutz.fi\/blog\/blogg\/sysselsattningsutmaningen-ar-inte-svartvit\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/andersadlercreutz.fi\/blog\/blogg\/sysselsattningsutmaningen-ar-inte-svartvit\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/andersadlercreutz.fi\/blog\/blogg\/sysselsattningsutmaningen-ar-inte-svartvit\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/andersadlercreutz.fi\/blog\/blogg\/?lang=sv\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Syssels\u00e4ttningsutmaningen \u00e4r akut men inte svartvit\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/andersadlercreutz.fi\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/andersadlercreutz.fi\/blog\/\",\"name\":\"Anders Adlercreutz\",\"description\":\"Du. Jag. Vi. Kestävästi optimisti\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/andersadlercreutz.fi\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/andersadlercreutz.fi\/blog\/#\/schema\/person\/47d4b72eded862b484f74bb4b3a2354f\",\"name\":\"Anders\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/andersadlercreutz.fi\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a144c9bda7a581ff6fabba169027e620?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a144c9bda7a581ff6fabba169027e620?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Anders\"},\"url\":\"https:\/\/andersadlercreutz.fi\/blog\/author\/admin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Syssels\u00e4ttningsutmaningen \u00e4r akut men inte svartvit - Anders Adlercreutz","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/andersadlercreutz.fi\/blog\/blogg\/sysselsattningsutmaningen-ar-inte-svartvit\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Syssels\u00e4ttningsutmaningen \u00e4r akut men inte svartvit - Anders Adlercreutz","og_description":"Suomeksi t\u00e4\u00e4ll\u00e4. Under de senaste dagarna har det f\u00f6rts en livlig diskussion p\u00e5 olika sociala medier om arbetsl\u00f6sheten bland personer f\u00f6dda utomlands. Diskussionen \u00e4r en f\u00f6ljd av den kolumn ETLA publicerade. Siffrorna \u00e4r d\u00e5liga, men de beh\u00f6ver s\u00e4ttas i sina r\u00e4tta sammanhang och b\u00e5de fenomenets proportioner och orsaker diskuteras sakligt. Jag \u00e5terkommer till den delen […]","og_url":"https:\/\/andersadlercreutz.fi\/blog\/blogg\/sysselsattningsutmaningen-ar-inte-svartvit\/","og_site_name":"Anders Adlercreutz","article_published_time":"2026-02-15T04:19:56+00:00","article_modified_time":"2026-02-15T08:46:38+00:00","og_image":[{"width":1030,"height":479,"url":"https:\/\/andersadlercreutz.fi\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/DK1A2913-Enhanced-NR-copy-scaled-e1762946024983-1030x479.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Anders","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"Anders","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"4 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/andersadlercreutz.fi\/blog\/blogg\/sysselsattningsutmaningen-ar-inte-svartvit\/","url":"https:\/\/andersadlercreutz.fi\/blog\/blogg\/sysselsattningsutmaningen-ar-inte-svartvit\/","name":"Syssels\u00e4ttningsutmaningen \u00e4r akut men inte svartvit - Anders Adlercreutz","isPartOf":{"@id":"https:\/\/andersadlercreutz.fi\/blog\/#website"},"datePublished":"2026-02-15T04:19:56+00:00","dateModified":"2026-02-15T08:46:38+00:00","author":{"@id":"https:\/\/andersadlercreutz.fi\/blog\/#\/schema\/person\/47d4b72eded862b484f74bb4b3a2354f"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/andersadlercreutz.fi\/blog\/blogg\/sysselsattningsutmaningen-ar-inte-svartvit\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/andersadlercreutz.fi\/blog\/blogg\/sysselsattningsutmaningen-ar-inte-svartvit\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/andersadlercreutz.fi\/blog\/blogg\/sysselsattningsutmaningen-ar-inte-svartvit\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/andersadlercreutz.fi\/blog\/blogg\/?lang=sv"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Syssels\u00e4ttningsutmaningen \u00e4r akut men inte svartvit"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/andersadlercreutz.fi\/blog\/#website","url":"https:\/\/andersadlercreutz.fi\/blog\/","name":"Anders Adlercreutz","description":"Du. Jag. Vi. Kestävästi optimisti","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/andersadlercreutz.fi\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/andersadlercreutz.fi\/blog\/#\/schema\/person\/47d4b72eded862b484f74bb4b3a2354f","name":"Anders","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/andersadlercreutz.fi\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a144c9bda7a581ff6fabba169027e620?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a144c9bda7a581ff6fabba169027e620?s=96&d=mm&r=g","caption":"Anders"},"url":"https:\/\/andersadlercreutz.fi\/blog\/author\/admin\/"}]}},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/andersadlercreutz.fi\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/DK1A2913-Enhanced-NR-copy-scaled-e1771399436646.jpg?fit=1593%2C953&ssl=1","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p4T6Dh-2Tm","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/andersadlercreutz.fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11120"}],"collection":[{"href":"https:\/\/andersadlercreutz.fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/andersadlercreutz.fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/andersadlercreutz.fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/andersadlercreutz.fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11120"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/andersadlercreutz.fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11120\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11134,"href":"https:\/\/andersadlercreutz.fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11120\/revisions\/11134"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/andersadlercreutz.fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10737"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/andersadlercreutz.fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11120"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/andersadlercreutz.fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11120"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/andersadlercreutz.fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11120"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}