Regeringens m\u00e5ls\u00e4ttning att h\u00f6ja syssels\u00e4ttningsgraden till 72 procent h\u00e5ller p\u00e5 att rinna ut i sanden. Att syssels\u00e4ttningen \u00f6kade med 21\u00a0000 personer under f\u00f6rra \u00e5ret \u00e4r en kosmetisk tillv\u00e4xt som varken ber\u00e4ttar om en snabb upph\u00e4mtning eller en dynamisk ekonomi. Det \u00e4r ett uttryck\u00a0f\u00f6r en situation d\u00e4r arbetsmarknaden ses vara ett nollsummespel: en persons lycka \u00e4r en annan persons olycka \u2013 d\u00e5 en person blir anst\u00e4lld inneb\u00e4r det att en annan person f\u00e5r sparken. Nya f\u00f6retag f\u00f6ds forts\u00e4ttningsvis i f\u00f6r l\u00e5ngsam takt och stora internationella f\u00f6retag grundar hellre sina huvudkontor i grannl\u00e4nderna.<\/p>\n
L\u00e5t oss \u2013 \u00e4n en\u00a0g\u00e5ng \u2013 v\u00e4nda v\u00e5r blick v\u00e4sterut. F\u00f6r drygt tio \u00e5r sedan konstaterade man i Sverige att syssels\u00e4ttningen \u00f6kar d\u00e5 utbudet p\u00e5 arbetskraft \u00f6kar. S\u00e5 har det ocks\u00e5 h\u00e4nt. Samtidigt slopade man \u00e4ven behovspr\u00f6vningen f\u00f6r arbetsrelaterad invandring. Som en f\u00f6ljd av detta \u00e4r syssels\u00e4ttningsgraden i Sverige kring 75 procent och Stockholm vinner Helsingfors 125\u201319 d\u00e5 man j\u00e4mf\u00f6r antalet huvudkontor som internationella f\u00f6retag har grundat i b\u00e4gge huvudst\u00e4der.<\/p>\n
Varf\u00f6r \u00e4r det s\u00e5? F\u00f6r internationella akt\u00f6rer \u2013 och naturligtvis \u00e4ven nationella \u2013 erbjuder Finland fortfarande f\u00f6r stela verksamhetsbetingelser. I en allt mer internationaliserad v\u00e4rld, d\u00e4r produkter och information utan hinder f\u00f6rflyttar sig \u00f6ver gr\u00e4nserna \u00e4r det inte motiverat att binda arbetstillf\u00e4llen till m\u00e4nniskors nationalitet. Varf\u00f6r skulle vi inte motverka kunskapsflykten genom att \u00f6ppna d\u00f6rrarna p\u00e5 riktigt, utan villkor och l\u00f6negr\u00e4nser, f\u00f6r utl\u00e4ndska proffs? Proffs som betalar skatt, h\u00e4mtar med sig kontakter till exportmarknaden och som p\u00e5 s\u00e5 s\u00e4tt fr\u00e4mjar f\u00f6retagens konkurrenskraft. Forskning av Andreas Hatzigeorgiou och Magnus Lodefalk (\u00d6rebros universitet 2013) visar att det finns en direkt koppling mellan att anst\u00e4lla en arbetstagare med utl\u00e4ndskt ursprung och \u00f6kad export.<\/p>\n
Snabbt v\u00e4xande sektorer \u00e4r beroende av snabb beslutsfattningsf\u00f6rm\u00e5ga. Om ett land erbjuder en milj\u00f6 d\u00e4r man flexibelt kan anst\u00e4lla en s\u00e5 bra arbetstagare som m\u00f6jligt \u2013 \u00e4r hen sedan f\u00f6dd i landet eller utanf\u00f6r det – och ett annat land inte g\u00f6r detta, \u00e4r det klart vilket alternativ ett f\u00f6retag v\u00e4ljer.<\/p>\n
Trots det \u00e4r behovspr\u00f6vningen av arbetskraft som kommer utanf\u00f6r EU\/EES-omr\u00e5det fortfarande verklighet i Finland. Detta baserar sig inte p\u00e5 en analys av vad som skulle g\u00f6ra Finland s\u00e5 konkurrenskraftigt som m\u00f6jligt, utan p\u00e5 sn\u00e4vt intressegruppst\u00e4nkande och deloptimering p\u00e5 bekostnad av helheten.<\/p>\n
Detta \u00e4r synd, eftersom ingenting tyder p\u00e5 att den nuvarande linjen \u00e4r till f\u00f6rdel f\u00f6r de finl\u00e4ndska arbetstagarna. Med den nuvarande linjen skyddar vi inte den finl\u00e4ndska l\u00f6neniv\u00e5n, vi lockar inte hit nya f\u00f6retag och vi f\u00f6rb\u00e4ttrar inte de inhemska f\u00f6retagens tillv\u00e4xtf\u00f6ruts\u00e4ttningar eller internationaliseringsstr\u00e4vanden. Vi f\u00f6rb\u00e4ttrar inte heller f\u00f6rs\u00f6rjningskvoten eller agerar p\u00e5 ett s\u00e4tt som skulle fr\u00e4mja v\u00e5r export. Om regeringen menar allvar med sina syssels\u00e4ttningsm\u00e5ls\u00e4ttningar, vilket jag inte har n\u00e5gra som helst orsaker att misst\u00e4nka, b\u00f6r behovspr\u00f6vningen avskaffas s\u00e5 fort som m\u00f6jligt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Regeringens m\u00e5ls\u00e4ttning att h\u00f6ja syssels\u00e4ttningsgraden till 72 procent h\u00e5ller p\u00e5 att rinna ut i sanden. Att syssels\u00e4ttningen \u00f6kade med 21\u00a0000 personer under f\u00f6rra \u00e5ret \u00e4r en kosmetisk tillv\u00e4xt som varken ber\u00e4ttar om en snabb upph\u00e4mtning eller en dynamisk ekonomi. Det \u00e4r ett uttryck\u00a0f\u00f6r en situation d\u00e4r arbetsmarknaden ses vara ett nollsummespel: en persons lycka \u00e4r […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1535,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[46,45,70,63],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"yoast_head":"\n