Arbete och näringsliv
- Antalet medelstora företag har vuxit med 30% i förhållande till antalet små företag.
- Lokala avtal är möjliga i alla företag och är den vanligaste formen av arbetsmarknadsavtal i små och medelstora företag.
- Pappornas andel av föräldraledigheterna är över 40%
- Ensamföretagare och löntagare har samma socialskydd.
- Företag meddelar sin kolbalans i samband med bokslutet.
- Pensionsåldern har stigit till 70. Detta har möjliggjorts av att trivseln och hälsan på arbetsplatsen har stigit märkbart.
- Som pensionär kan man smidigt kombinera arbete med pension.
- Sysselsättningsgraden är över 80%
- Andelen utländsk arbetskraft har stigit och integrationen har lyckats väl.
- Det förekommer inte politiska strejker.
- Finland är nordeuropas ledande land inom den digitala ekonomin.
- Finska start-ups hittar i allt högre grad finansiering i hemlandet och företagen växer sig större i finländsk ägo.
- Innovationer inom hälsovård, clean-tech och undervisning har blivit betydande exportprodukter.
- Den finska turismnäringen har vuxit med 100% från år 2019 och är en betydande sysselsättare. Turismen utvecklas med hänsyn till hållbarhetskriteria och hänsyn till naturen.
-
Materiella och immateriella investeringar behandlas jämlikt
- Arvsskatten har avskaffats och ersatts med en skatt på försäljningsvinst enligt svensk modell
Leave a Reply
Want to join the discussion?Feel free to contribute!